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魅族釜底抽薪挖华为人才 手机能走向中高端?
发布时间:2017-05-14        浏览次数:548        返回列表
 根据报道魅族企业对人事做了一次大的调整,将华为的高管杨拓取代李楠的CMO,此外,魅族企业将成立一个魅蓝分公司,将林楠派到魅蓝出任CEO。此次人事调动可谓是大手笔,自从魅族企业放弃国内MP3领头羊的地位转行智能手机行业,发展一直以阿里投的四十个亿作为支持,并且学习小米的低端高性能手机市场,将红米打造的市场生生抢过来。小编上大学的时候,大一时候寝室是两个小米,一个华为,一个LG,两个个魅蓝,到了大三成了二足鼎立,红米和魅蓝各占一半,在学生对于低价位高配置的要求上,魅族和小米都做的非常不错。

魅蓝一开始的手机存在信号差、续航短、发热大、系统卡顿等情况。随着魅族和联发科的合作成功解决这些问题,使得魅蓝的千元机符合了低价位高配置的要求,所以成功吸引了一批“煤油”。

此次人事调整魅族企业主要想打通将魅族的形象拉上中高端手机的形象。杨拓曾经成功打开华为的中高端手机市场,将杨拓拉向魅族企业的营销部门,意向是显而易见的。魅族是一个家族企业,真正的财政大权全部掌握在黄氏家族手中。所以市场部和财务部必将相互牵扯。

魅族的Pro系列在配置性能上是符合中高端的手机,但是在消费者中一直不温不火,中高端的形象也没有树立起来。魅族要想走远,必须打开中高端手机市场,这条路还有多远,要看杨拓了。